Contenidos:
Inserción laboral:
* CV y carta de presentación.
* pruebas.
* entrevistas.
Temario:
* Dotación de personal y gestión de talento.
* Reclutamiento y selección.
* Estrategias de entrenamiento y desarrollo.
* Coaching, mentoring y counselling.
* Desarrollo del empleado y evaluación de desempeño.
* Disciplina y conciliación laboral.
* Recompensa y reconocimiento.
Niveles: principiante, intermedio o avanzado.
Modalidad: virtual.
Frecuencia: semanal.
Duración: 1-2 horas.
Material: incluye material digital.