Contenidos: Inserción laboral: * CV y carta de presentación. * pruebas. * entrevistas. Temario: * Dotación de personal y gestión de talento. * Reclutamiento y selección. * Estrategias de entrenamiento y desarrollo. * Coaching, mentoring y counselling. * Desarrollo del empleado y evaluación de desempeño. * Disciplina y conciliación laboral. * Recompensa y reconocimiento. Niveles: principiante, intermedio o avanzado. Modalidad: virtual. Frecuencia: semanal. Duración: 1-2 horas. Material: incluye material digital.